La nouvelle génération de systèmes d’entrainement
Nos offres d'emploi

Responsable maintenance aéronautique H/F – Filiale SDTS

 

SDTS (Secapem Defence Training Solutions), filiale de SECAPEM, est une entreprise fondée en 2015 et spécialisée dans la fourniture de services aériens au profit du secteur de la défense.

Elle est présente notamment dans le domaine de la prestation de plastrons aériens lents et rapides et développe un projet ambitieux au niveau européen, qui l’amène à mettre en place une nouvelle organisation.

Dans ce contexte de transformation de l’entreprise, nous créons le poste de Responsable maintenance qui sera un maillon essentiel de ce développement.

Le poste est basé sur l’aéroport de Nîmes- Garons.

 

MISSIONS : Piloter l’activité de maintenance et assure les exigences techniques PART 145 au sein de l’unité d’entretien.

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Établit et supervise les plans de maintenance
  • S’assure que l’entretien est effectué selon la norme PART 145
  • Manage l’équipe de techniciens

 

RESPONSABILITÉS

  • Dans le contexte d’une nouvelle organisation de l’entreprise, dirigeant responsable PART 145
  • Encadrement du chef de hangar et de son équipe de techniciens

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Ancien responsable technique en escadron de chasse ou unité de soutien technique « chasse »
  • Expérience dans la maintenance aéronautique en milieu civil souhaitée (PART 145)
  • Expérience dans l’organisation et la planification des activités de maintenance, et le management d’équipe de techniciens
  • Réactivité et capacité d’organisation
  • Anglais professionnel

 

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Mr Xavier MANACH – drh@secapem.com


 

 

Assistant(e) Administration – Comptabilité


MISSIONS :

Comptables & financières

  • Gestion des frais généraux (achats de gestion du site, frais de déplacement)
  • Tenue de la comptabilité générale du site avec vérification des imputations/ventilations des Achats « métiers » pour la production et frais généraux du site)
  • Préparation des éléments de clôture comptable (annuelle, et/ou semestrielle pour le suivi)
  • Alimentation et préparation des reporting financiers et comptables

Administratives

  • Suivi documentaire et administratif des dossiers fournisseurs, prestataires

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

  • Enregistrer les opérations comptables du site
  • Établir des déclarations fiscales
  • Préparer les règlements
  • Établir les états de rapprochement bancaire
  • Suivi de trésorerie : réaliser des opérations de recouvrement de créances et de suivi des paiements
  • Gérer le classement et l’archivage (y compris dématérialisation) des documents
  • Gestion administrative générale du site, en coordination avec le Responsable Services Généraux, et reporting à la RAF
  • Veille réglementaire internationale / règles comptables

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Formation type BTS comptabilité-gestion ou équivalent
  • Expérience 3 à 5 ans en environnement PME
  • Maîtrise CEGID PMI V15/V16 et des outils bureautiques
  • Anglais professionnel serait un plus
  • Capacité à travailler en équipe, dans un contexte PME
  • Réactivité et adaptabilité
  • Capacité à établir des relations positives avec ses interlocuteurs internes/externes

 

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Ingénieur électronique H/F

 

MISSION : Au sein d’une équipe de 4 ingénieurs, analyse les demandes internes/clients, et propose les solutions appropriées.

 

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Design et prototypage de cartes électroniques embarquées :

– Conception analogique (alimentations continues, chaîne d’amplification et de filtrage de signaux analogiques)

– Conception numérique (cartes électroniques à base de micros-contrôleurs, micro-processeurs, FPGA/CPLD)

– Validation globale des sous-ensembles électroniques dans un contexte système, prise en compte des contraintes CEM

  • Rédige les documents techniques et de suivi des projets

 

RESPONSABILITÉS :

  • A la responsabilité de la gestion technique d’un portefeuille de produits
  • Rattachement hiérarchique au Responsable Business Unit
  • Ce poste implique des déplacements ponctuels France et Etranger

 

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Formation Ingénieur Electronique (INSA, ENSEIRB, SUPELEC, PHELMA, ESEO…)
  • 1ère expérience 4 ans minimum, dans un contexte international serait un plus
  • Connaissances en communication radio et en design mécanique (Solidworks) appréciées
  • Excellent relationnel, rigoureux, autonome et polyvalent
  • Capacité à évoluer dans une petite structure
  • Anglais courant

 

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